Mit youlearn neues Lernen ermöglichen
Veränderungskommunikation
Transformations-Prozesse können nur erfolgreich sein, wenn sie kommunikativ überzeugen. Für die Deutsche Telekom AG erklären und emotionalisieren wir das Thema digitales Lernen – und begleiten so den internen Wandel hin zu einer neuen Lernkultur.
Die digitale Transformation ist nicht nur Kerngeschäft der Telekom, das Unternehmen muss die Digitalisierung auch innen treiben. Das gelingt mit überzeugten Mitarbeitenden am besten. Nur wer den Sinn für die neuen Maßnahmen versteht und Lust auf Veränderung verspürt, macht aktiv mit. Bei 200.000 Mitarbeitenden gilt es, eine möglichst breite Akzeptanz zu schaffen. Deshalb begleiten wir die Telekom seit 2019 bei ihrem internen und internationalen Transformationsprojekt youlearn. Nach der Corporate Identity und einem passenden Gestaltungskonzept setzen wir Formate wie Film, Poster sowie Intranet- und Social-Media-Content um. Mit sinnvollem Merchandise sorgen wir für eine angenehme Employee Experience. Auch ein Web-Game, mit dem man coden lernen kann, produzieren wir. Agiles Projektmanagement und ehrlicheBeratung inklusive.
Woran wir gerade arbeiten
