Als Initiator/ Gastgeber des Dialogformats Employer Branding Circle freute sich mc-quadrat wieder darauf, zum dritten Mal zu Gedankenaustausch und Diskurs einzuladen. Und während die konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitungen bereits auf Hochtouren liefen, fiel auch „jemand“ – wie vielen anderen Unternehmen auch – bei uns mit der Tür ins Haus: Corona.
Dem Unternehmen ein Gesicht geben, Botschaften persönlich und authentisch vermitteln, erhöhte Sichtbarkeit erreichen? Gesteigerte Glaubwürdigkeit und interessanter Content? Mehr Touchpoints für aktuelle Themen? Motivierte Mitarbeiter und gesteigerte Arbeitgeberattraktivität? Zum zweiten Mal veranstalteten wir unser Dialogformat, den Employer Branding Circle und diskutierten am 28.01.2020 über eines der aktuellen Hot Topics der Unternehmenskommunikation: Corporate Influencer.
Die ausgezeichnete Expertise von mc-quadrat im Bereich Employer Branding wurde im Vorjahr mit dem Gewinn eines HR Excellence Awards bestätigt. Nach dem Gewinn mit der „CrewCrew“ im Bereich „Recruitingkampagne Konzern“ 2018, konnten wir auch in diesem Jahr die Jury von unserer Kompetenz bei der Umsetzung von Kampagnen und Filmen im Bereich Employer Branding überzeugen. So hieß es am Abend der Preisverleihung: mc-quadrat und Gegenbauer gewinnen in der Kategorie „Bestes Arbeitgebervideo Konzern“ mit dem Kinospot zur Kampagne „Blau ist WOW!“ Der Film, der von der agentureigenen Filmproduktion realisiert wurde, setzte sich damit gegen die Spots hochkarätiger Mitbewerber – unter anderem von Lidl, Telekom und Freudenberg – durch. Mehr lesen
Mit starken Zahlen eröffnete Staatsministerin Annette Widmann-Mauz die DIVERSITY 2019: „Ein gutes Drittel der 33 Millionen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Deutschland, knapp 13 Millionen, arbeitet heute in Unternehmen, die sich Vielfalt auf die Fahne geschrieben haben,“ teilte die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration den über 400 Gästen mit.
Bei der größten Diversity-Konferenz Deutschlands kamen am 14. und 15. November 2019 im Berliner Allianz Forum Teilnehmer*innen aus verschiedensten Branchen zusammen und tauschten sich im Rahmen eines umfangreichen Programms bestehend aus Workshops, Panels und Keynotes zu Themen rund um Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag aus. Mehr lesen
Start des Employer Branding Circle: Unter dem Titel „Employer Branding trifft Influencer Marketing trifft Google for Jobs – Game-Changer für die HR-Kommunikation?“ kamen am 03. September bei dem von mc-quadrat initiierten neuen Dialogforum Marketing-, Kommunikations- und HR-Expert*innen sowie Macher*innen preisgekrönter Kampagnen zusammen, um in einem intimen Rahmen Themen des Employer Branding und der HR-Kommunikation zu adressieren und vertrauensvoll zu diskutieren – und der Abend hielt, was er versprach.
Last year I got the opportunity to dive into an art-project to develop new skills that are far away from our very day-to-day business projects.
Chris Kunzmann and I programmed and puppeteered the Animatronic wonderfully builded by Chriscreatures for the Theater piece Uncanny Valley by Rimini Protokoll.
Wofür wir als Agentur seit über 20 Jahren stehen, für ein vorurteilsfreies und offenes Arbeitsumfeld, unterstreichen wir zum 7. Deutschen Diversity-Tag des Charta der Vielfalt e.V. indem wir uns über 3000 Unternehmen und Institutionen anschließen: wir sind ab sofort Mitunterzeichner der Charta der Vielfalt und verpflichten uns damit wie folgt: Mehr lesen
Ab Mai 2019 erhält das mediencollege Berlin für zwölf Monate täglich ein Exemplar der Berliner Zeitung. Unsere Motivation dahinter: einen Beitrag zur Bildung in unserer Stadt leisten, Diskurse fördern und uns aktiv dort einbringen, wo die Gestalter von morgen ausgebildet werden. Mehr lesen
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