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KI im Recruiting-Prozess

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„Alexa, informier‘ mich, wenn es neue Jobs für mich gibt!“ – mc-quadrat geht neue Wege im Recruiting

Künstliche Intelligenz – KI – ist das Thema im fortschreitenden Digitalisierungsprozess der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Kaum verwunderlich, dass auch die Bundesregierung dem Digital Gipfel 2018 den Leitgedanken „Künstliche Intelligenz – ein Schlüssel für Wachstum und Wohlstand“ auferlegte. Bis 2025 sollen 3 Milliarden Euro, aufgeteilt in 500 Millionen Euro jährlich, in die Entwicklung von künstlicher Intelligenz investiert werden. Mehr lesen

mc-quadrat und Gegenbauer für die beste Recruiting-Kampagne 2018 ausgezeichnet

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Die Spannung löste sich in Jubel auf, als der Umschlag geöffnet und die CrewCrew im Rahmen der Gala der HR Excellence Awards 2018 als Sieger in der Kategorie Recruiting-Kampagne (Konzern) aufgerufen wurde. Die bis dahin einmalige Social-Media-Kampagne für Gegenbauer hatte die Experten-Jury überzeugt. Dabei setzte sich die CrewCrew gegen namhafte Konkurrenten durch, zu denen auch die Bundeswehr und die Deutsche Bahn gehörten. Mehr lesen

mc-quadrat diskutiert in Expertenrunde: Wie können kreative Geschütze im „War for Talents“ am besten eingesetzt werden?

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Seit einigen Jahren wird beim Recruiting ein sprachlich schweres Geschütz in Stellung gebracht. Der „War for Talents“ suggeriert bereits, dass die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern seit geraumer Zeit eher in Richtung Nervenkrieg geht. Und tatsächlich sind in einigen Branchen die Listen mit Stellenanzeigen kaum noch zu überblicken. Insbesondere wer Ingenieure oder Informatiker sucht, kann sich aktuell auf einen zähen und langen Recruitmentprozess einstellen. Zahlreiche Vakanzen werden erst nach Monaten oder sogar gar nicht besetzt. Mehr lesen